Etiske retningslinjer (Code of Conduct)

Nviro er en del av konsernet Nordic Wood Industries, og det er utarbeidet et sett etiske retningslinjer (Code of Conduct) som gjelder for alle selskaper i konsernet. Disse retningslinjene tydeliggjør våre verdier og forventninger.

I vår Code of Conduct kan du lese hvilke prinsipper vi følger for å skape en god arbeidsplass, og hvilke krav Nviro stiller til samarbeidspartnere og underleverandører.

Hovedpunktene i Nviros og Nordic Wood Industries’ Code of Conduct, som gjelder for både ansatte, samarbeidspartnere og leverandører, er som følger:

Arbeidsmiljø

Nviro prioriterer å skape en trygg og sikker arbeidsplass, der trivsel, helse og sikkerhet står i sentrum. Det legges vekt på fleksibel arbeidstid og et godt samarbeidsklima.

Likestilling og respekt

Diskriminering og trakassering tolereres ikke. Alle medarbeidere skal behandles med respekt, og det skal være likestilte vilkår ved ansettelse og forfremmelse.

Bærekraft

Konsernet arbeider aktivt for å fremme bruk av sertifiserte trematerialer (PEFC/FSC) og redusere CO₂-avtrykket gjennom årlige rapporter og bærekraftige tiltak.

Produktkvalitet

Vi har et sterkt fokus på å levere høy kvalitet og sikre at kundene mottar det som er avtalt. Kvalitetskontroll er en sentral del av produksjonsprosessen.

Antikorrupsjon

Bestikkelser og korrupsjon tolereres ikke. Alle beslutninger skal tas i konsernets beste interesse – uten personlig vinning.

Varslingsordning (whistleblower)

Ansatte kan anonymt rapportere ulovlige forhold eller kritikkverdige hendelser via en varslingsportal som sikrer full konfidensialitet.

Vår Code of Conduct støtter konsernets kjerneverdier om ansvarlighet, bærekraft og respekt – i alle ledd av virksomheten.